Best Leader Awards

O Reconhecimento de Líderes que Inspiram a Sociedade       RSSFacebookTwitter

Artigos

Nomeações

As nomeações para o Best Leader Awards 2013 encerram no dia 31/01/2013.

Não podem ser realizadas auto-nomeações. As nomeações podem resultar de uma proposta da Comissão de Nomeação, ou de propostas de terceiros, que demonstrem conhecer bem o nomeado.

As nomeações são formalizadas através da entrega/ envio de formulário próprio, devidamente preenchido, que contém informação relativa a cada um dos parâmetros de avaliação mencionados no menu "Apresentação/Critérios" deste site (e artigo 4º do regulamento).

Para aceder aos formulários de nomeação clique nos links abaixo:

 

 


No acto da nomeação, os proponentes devem indicar obrigatoriamente qual a categoria a que a nomeação se refere - "Líder na Gestão de Empresa Privada"; "Líder na Gestão de Empresa Pública"; "Líder na Administração Pública"; "Líder nas Novas Tecnologias"; "Líder na Internacionalização" ou "Líder Internacional" - sendo que cada nomedao só pode ser proposto paraumacategoria.

O prazo de entrega de nomeações para os prémios de 2011 é até 28 de Fevereiro de 2012, sendo o prazo dos anos seguintes anunciado com dois meses de antecedência.

Serão válidos os formulários enviados pelo sitewww.bestleaderawards.com (por preenchimento on-line)ou por subscrito contendo um CD com o formulário gravado, enviado por correio registado endereçado a “Comissão de Avaliação do Best Leader Awards”, Leadership Business Consulting, Avenida da Liberdade n.º 190, 5ºB Lisboa 1250-147,e no exterior do subscrito a seguinte descrição ”Candidatura Confidencial ao Prémio Best Leader Awards”.

A revisão das nomeações e a preparação dos dossiers a apresentar à Comissão de Avaliação é feita por uma equipa da Leadership Business Consulting.

 

 

Para resolver alguma questão, dificuldade no preenchimento ou no envio do formulário, agradecemos o contacto para c Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. .

Está em... Home